سحرنگار- دکترسمانه زمانی گرمسیری مدیرکل بهزیستی استان تهران با حضور در شهرستان شهریار از اداره بهزیستی شهرستان شهریار بازدیدکرد.
به گزارش روابط عمومی بهزیستی شهریار ؛ خانم سمانه زمانی مدیرکل بهزیستی استان تهران ابتدا با حضور در دفتر مدیریت این اداره طی جلسه ای ضمن تقدیر وتشکر از عملکرد رئیس , معاونین ومسئولین این اداره ، ارائه گزارش کار وچالشها ومشکلات و از همه این عزیزان خواستار همکاری مستمر و مثمر ثمر در همه امور شد.
در ادامه داود فهیم راد رئیس اداره بهزیستی شهریار ضمن خوش آمدگویی وگرامیداشت حماسه ۹ دی به ارائه گزارش در خصوص موقعیت جفرافیایی شهرستان با توجه به آسیب خیز بودن منطقه, تعداد جمعیت , تعداد جامعه هدف و تعداد مراکز تابعه پرداخت.
داود فهیم راد خاطر نشان کرد جمعیت شهرستان بالغ بر 900 هزارنفر که دارای 7 شهرداری وبعلت داشتن گستردگی 15 در صد این جمعیت جامعه هدف سازمان می باشند.
وی افزود : شهرستان دارای 13 مرکز مثبت زندگی , 35 مرکز توانبخشی که تعداد ۱/۰۰۰/۰۰۰ نفر مددجو در آنها نگهداری می شوند, در حوزه پیشگیری 13 مرکز کمپ ماده 15 و یک مرکز کمپ ماده 16 با ظرفیت 150 نفر , 18 مرکز مشاوره روانشناسی , 2 مرکز شلتر با ظرفیت 80 نفر در نصیرآباد و ویره و گرمخانه ای نیز با ظرفیت 300 نفر در حال راه اندازی می باشد وتعداد معتادین متجاهر حدود 1000 نفر توسط پلیس امنیت شاسایی شده و شهرستان دارای یک دستگاه موبایل سنتر که در 18 منطقه آلوده شناسایی شده در حال گشت زنی و توزیع پکهای بهداشتی به معتادین همان مناطق می باشد و خوشبختانه به تازگی مرکز آموزشی مددیاری اعتیاد با ارائه گواهی نامه و مدرک فنی و حرفه ای افتتاح و شروع بکار گردیده است و همچنین در شهرستان 3 مرکز MMT می باشد که بانظارت وزارت بهداشت نیز در حال خدمت رسانی می باشد.
فهیم راد در ادامه گفت: در حوزه امور اجتماعی این اداره دارای 2 مرکز شبه خانواده پسران و یک مرکز دختران که تعداد آنها 46 نفر بوده و مرکز مداخله در بحران که محل نگهداری کوتاه مدت دختران آسیب دیده می باشد.
لازم به ذکر است به علت وجود این مرکز، شهریار به عنوان شهرستان معین بین غرب استان تهران شناخته شده است.
در ادامه این جلسه معاونین ومسئولین اداره به ارائه مشکلات و چالشهای پیش رو در حوزه های مختلف پرداختند .
پیشنهادات , موضوعات و مشکلات مطرح شده عبارتند بودند از: راه اندازی جلسات شورای اداری جهت بررسی تبادل نظر و رفع مشکلات – کمبود نیرو در حوزه توانبخشی- کمبود اعتبارات کلی , عمرانی وتخصیص فصل دو – معین بودن شهریار جهت مداخله در بحران ونبود اعتبارات و هزینه های درمانی افراد در مرکز–رسیدگی به ایجاد انگیزه نیروهای اورژانس اجتماعی وقراردادی وافزایش حقوق ایشان با توجه به داشتن استرس در کار ضمن اینکه نیروهای اورزانس اجتماعی حتی در دوران کرونا هیچ کدام از اهداف و وظایفشان لفو یا کنسل نشده و همیشه به دنبال کیفیت کار در حین ماموریتهایشان می باشند -تبدیل وضعیت نیروهای مداخله در بحران و قرادادی- ایجاد تحول در فضای کاری
درادامه دکتر سمانه زمانی مدیرکل بهزیستی استان تهران از واحدهای مختلف اداره بهزیستی شهریاربازدیدو ضمن تشکر و قدردانی از کارکنان بهزیستی ، نحوه پاسخگویی به مراجعان و ارائه خدمات به آنان را مورد بررسی قرار داد .
